岗位职责：
1、负责行政部日常行政管理工作，包括来访接待、收发传真、文件复印、接听电话、环境卫生等工作。
2、负责对公司各项制度、考核执行情况的监督工作。
3、负责公司文件的上传下达、通知通告、会议组织、会议纪要整理等工作，并跟进、检查、督促会议决议的落实情况。
4、负责满足公司用水用电需求，做好办公设备的维护、维修联络及耗材更换工作。
5、负责公司办公用品的申购与领用管理。
6、负责公司员工考勤统计、监督及考勤机的日常维护。
7、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管。
8、完成上级领导交办的其它临时性工作


任职要求：
1、人力资源、行政管理等相关专业，大专及以上学历。
2、具备较敏锐的观察力、具备较丰富的想象力、良好的协调能力、较强的综合分析能力、较强的语言表达能力、沟通能力。
3、较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。
4、熟悉人力资源相关模块工作，办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能。